AI業界の重鎮らが失業警告を撤回
- •NvidiaとOpenAIの幹部が、AIによる大量失業の悲観的予測を否定した。
- •ジェンスン・ファン氏は、近年の企業解雇をAIのせいにする主張を怠慢で無責任だと批判した。
- •サム・アルトマン氏は、ホワイトカラーの雇用消失に関する自身の初期予測が誤りであったと認めた。
NvidiaのCEOであるジェンスン・ファン(Jensen Huang)やOpenAIのCEOであるサム・アルトマン(Sam Altman)をはじめとするAI業界の主要なリーダーたちが、AIによる大量失業という従来の予測から距離を置いている。業界への監視や雇用への影響に対する批判が高まる中、彼らは以前の終末論的な警告が誇張されていた、あるいは誠実ではなかったと主張している。
ジェンスン・ファンは、AIを企業解雇の都合の良いスケープゴート（身代わり）にする他の経営者たちを公然と批判した。2026年5月25日のChannel News Asiaでの発言において、ジェンスン・ファンはAIと現在の雇用削減を結びつける言説を「怠慢」だと切り捨て、解雇はAI技術が現在の生産性水準に達する以前から始まっていたと指摘した。さらに、そのようなレトリックは無責任であり、社会を不必要に不安にさせるだけだと強調した。
OpenAIのCEOであるサム・アルトマンも、労働環境に対する自身の見通しを修正した。2026年5月26日にシドニーで開催されたコモンウェルス銀行主催の「Accelerate AI Conference」において、サム・アルトマンはAIによる雇用代替の進展スピードに関する自身の直感が誤りであったと認めた。彼によれば、予測されていたホワイトカラーのエントリーレベルの職種における「ジョブ・アポカリプス（雇用の終焉）」は、想定通りには発生していない。
さらに、AnthropicのCEOであるダリオ・アモデイ(Dario Amodei)も姿勢を軟化させ、高度な自動化が実現したとしても、人間は不可欠な存在であり続け、むしろ生産性は大幅に向上するとの見解を示した。こうした言説の変化は、OpenAIとAnthropicが重要な新規株式公開（IPO）を検討する中で生じている。しかし、規制当局の懸念は根強く、連邦準備制度理事会（FRB）のリサ・クック(Lisa Cook)理事は2026年5月27日、雇用の最大の再編はまだこれから来る可能性があり、AI関連の失業は長期的な経済的利益に先行する可能性があると述べた。欧州中央銀行をはじめとする主要な経済機関は、AIが全体の雇用数値に与えた影響は依然として限定的であるという見解を維持している。