従業員が会社非公認のAIツールを業務で活用
- •従業員の76%が業務において会社非公認のAIツールを使用していることが判明した。
- •労働者の41%が、企業からAI活用のためのツール提供やトレーニングを一切受けていないと回答した。
- •従業員が独自にツールを導入する「BYO AI」のトレンドが、企業のセキュリティ管理における課題となっている。
2026年6月28日に公開されたレジュメ・ナウ（Resume Now）の調査によると、企業が提供するシステムを介さず、独自の判断でAIツールを採用する従業員が増加している。調査では、労働者の76%が業務遂行のために個別に調達したAIツールを利用しており、これを「BYO AI（Bring Your Own AI）」と呼んでいる。この傾向は、企業の指導やインフラ整備が不足していることに起因している。調査対象者の41%が、雇用主からAI活用のためのツール提供や訓練、準備に関する指針が一切示されていないと回答した。また、52%の従業員が、会社がAIツールを提供していない、あるいは無料の公開版ツールのみに利用を制限していると報告している。
専門的な研修の実施は依然として稀であり、時間やリソースを割いた包括的なAI教育を受けている従業員はわずか19%にとどまる。さらに、雇用主が特定の職務に対する具体的な利用ケースを含む明確なAIガイドラインを策定していると回答したのは21%であった。管理職側からのシグナルについては、16%の従業員がほとんど、あるいは全く指導を受けておらず、5%が矛盾した不明瞭なメッセージに直面し、4%がAI利用を積極的に制限または禁止されていると回答している。
こうしたツールの業務フローへの統合は頻繁に行われている。調査回答者のうち23%が個人的に調達したAIを毎日使用し、20%が週に数回利用している。専門家は、この行動が効率性を維持しようとする意欲の表れである一方、重大な管理上の課題を突きつけていると指摘する。標準化されたアクセス環境が欠如していることで導入状況が分断され、業務改善や収益性を阻害するリスクが生じている。2026年までにAIがモバイル機器やウェアラブルデバイスへ深く浸透する中、データセキュリティの専門家は企業ネットワークを保護する複雑な問題に直面している。この動きは、単なるハードウェアアクセスに焦点を当てていたかつての「BYOD（Bring Your Own Device）」トレンドとは根本的に異なり、学習と推論を行う「認知層」の導入を意味すると専門家は警告している。