スタディスト、知識整理AI「Teachme Knowledge」提供開始
- •スタディスト、Teachme Knowledgeとシリーズ新構想「Connect」を10月6日に発表
- •動画・文書・報告書を仕分けず投入、AIが要約と構造化
- •生産年齢人口、2025年から2040年に約15%減の推計
スタディストは2026年10月6日、東京都千代田区の会場とオンラインで発表会を開き、新プロダクト「Teachme Knowledge」とTeachmeシリーズの新構想「Connect」を発表しました。同社は、熟練者の暗黙知をAIで形式知化し、企業の継続的な改善を支える「リーンオペレーション」を推進する事業戦略と、新プロダクトの機能を説明しました。
国立社会保障・人口問題研究所の推計では、日本の生産年齢人口は2025年から2040年にかけて約15%減少する見通しです。製造業でも34歳以下の若手が減少し、65歳以上と外国人労働者は増加しています。熟練担当者の引退に伴う技能継承への不安や、現場で言語化されていない暗黙知の喪失が課題です。スタディストは従来、マニュアル作成ツールなどを提供してきましたが、人材不足や現場の変化を背景に、情報の属人化を防ぎ、知識を効率よく共有する方法が求められていました。代表取締役CEOの鈴木悟史氏は、技能継承は従来のマニュアル作成ツールだけでは担保できず、手順に加えて現場の技術や技能を伝える必要があると説明しました。
Teachme Knowledgeは、組織内に散在する暗黙知などをAIで整理し、活用できる状態にするサービスで、2026年10月6日に提供を始めました。鈴木氏は「知識を『雑に入れられる』ことにこだわった」と述べています。従来の情報共有システムでは、担当者が資料を選び、分類して登録する必要がありましたが、同サービスは人が投入前に選別する前提をなくしました。動画、文書、報告書などを事前に仕分けずに入れると、AIが後から要約と構造化を行います。
利用者は蓄積資料について自然な言葉で質問でき、AIは過去の資料や事例を横断検索して回答します。回答には根拠となる出典と該当箇所が示され、利用者は原文を確認できます。回答を「ノート」として保存して社内共有すれば、個別の質疑応答にとどめず、次の担当者が使える組織の知識として還元できると同社は説明しています。