サイモン・ウィリソン(Simon Willison)が20th September 2026に引用した投稿は、ある新入社員が大企業で新しい職務に就いてから最初の半月に見た状況を伝えた。仕様書、コード、テスト、PRD、チケット、チケットの解決記録、報告書はClaude Codeで作られているとされ、voxiumと特定された投稿者は、チームの誰もこの体制を好んでいないが、従業員は可能な限り多く出荷するよう迫られていると述べた。

引用された従業員によると、上層部はコードを押し出すことはボトルネックではないと繰り返し主張し、なぜ作業がまだ遅いのかを問い続けていた。この証言では、人々は「ただEnterを押すために」1日12〜13時間働いており、生成された資料を誰も読んでいないという。

引用文によれば、L1からL7のエンジニアまで全員が同じ活動、つまりClaudeとの対話をしていた。ウィリソンはこの投稿にai、generative-ai、llms、ai-misuseのタグを付けた。

サイモン・ウィリソン(Simon Willison)が20th September 2026に引用した投稿は、ある新入社員が大企業で新しい職務に就いてから最初の半月に見た状況を伝えた。仕様書、コード、テスト、PRD、チケット、チケットの解決記録、報告書はClaude Codeで作られているとされ、voxiumと特定された投稿者は、チームの誰もこの体制を好んでいないが、従業員は可能な限り多く出荷するよう迫られていると述べた。

引用された従業員によると、上層部はコードを押し出すことはボトルネックではないと繰り返し主張し、なぜ作業がまだ遅いのかを問い続けていた。この証言では、人々は「ただEnterを押すために」1日12〜13時間働いており、生成された資料を誰も読んでいないという。

引用文によれば、L1からL7のエンジニアまで全員が同じ活動、つまりClaudeとの対話をしていた。ウィリソンはこの投稿にai、generative-ai、llms、ai-misuseのタグを付けた。