뉴욕시·주, 퀸스 AI 일자리 교육기관에 1,000만 달러 투자

뉴욕시와 뉴욕주는 퀸스 롱아일랜드시티에 들어설 AI 일자리 교육기관에 1,000만 달러를 투자합니다. 이 기관은 2032년까지 뉴욕 주민 최대 4만 명에게 AI 관련 직무 교육을 제공하는 것이 목표입니다. 캐시 호컬 뉴욕주지사는 목요일 기관 설립을 발표했으며, 비영리단체 Pursuit가 설계와 운영을 맡아 교육생과 고용주를 연결하고 주·연방 정부의 노동력 정책에 참고할 연구를 수행합니다. 공공 재원은 엠파이어스테이트개발공사, 뉴욕시 경제개발공사, 퀸스 구청장실에서 나오며, Ascendium Education Group, Google.org, Wells Fargo, Con Edison, Adobe도 운영비를 지원합니다.

기관 설립은 뉴욕의 기술 인력이 증가하는 가운데 추진됩니다. 뉴욕 대도시권 기술직 종사자는 2022년부터 2025년까지 3만640명 늘어 39만4,300명에 이르렀습니다. 이는 CBRE의 연례 기술 인재 보고서가 나온 13년 동안 처음으로 샌프란시스코 베이 지역을 넘어선 수치입니다. 은행과 기타 금융회사의 AI 인력 채용이 증가분의 상당 부분을 차지했지만, AI 전문가 수는 여전히 베이 지역이 더 많습니다. 호컬 주지사의 FutureWorks Commission은 직업 교육과 취업 지원, 일자리의 질, 사회 안전망, 소기업 지원에 관한 제안을 12월 말까지 내놓을 예정입니다. Pursuit 최고경영자 닉 시먼스는 뉴욕시가 2030년까지 AI 역량을 높일 노동자 수백만 명을 필요로 할 것이라고 말했습니다.

이번 교육기관은 Pursuit와 뉴욕주가 진행해 온 사업을 확대합니다. 엠파이어스테이트개발공사는 3월 Pursuit를 AI Prep for Jobs의 주 전체 책임 기관으로 지정했습니다. 이 프로그램은 학위 과정 대신 속성 교육으로 저소득 뉴욕 주민 420명을 훈련하는 것이 목표입니다. 2012년 설립된 Pursuit는 소프트웨어 교육에서 약 3년 전 630시간짜리 AI 과정으로 전환했으며, 교육 과정을 매주 갱신합니다. 시먼스는 약 400~500명이 전체 과정을 이수하거나 단기 워크숍에 참여했다고 밝혔습니다. 약 6년 안에 4만 명에게 교육하려면 현재보다 대략 80배 규모로 늘려야 합니다.

Pursuit에 따르면 교육 참가자의 70%는 흑인 또는 라틴계이며, 절반은 공공 지원을 받고, 60%는 4년제 학위가 없고, 40%는 이민자입니다. 단체는 프로그램 참가자의 생애 임금 증가액이 10억 달러를 넘는다고 밝혔지만, 주 정부 발표에는 새 기관의 취업률이나 임금 목표가 없습니다. 교육기관은 기술직 신입 일자리가 줄어드는 시기에 문을 엽니다. 기사에서 인용한 미국 인구조사국 연구에 따르면 ChatGPT 출시 이후 컴퓨터과학처럼 AI 영향을 받는 전공 졸업생은 일자리를 구하기 어려워지고 임금도 낮아졌으며, 이들은 소매업과 외식업에 취업하는 경우가 많았습니다. 해당 분야의 신입 공고는 숙련자에게 요구하던 역량을 점점 더 요구하고 있습니다.

Pursuit는 뉴욕시 주택공사, 공공도서관, 지역 노동부서, 지역사회 단체를 통해 교육생을 모집하고 소기업 협회까지 모집 경로를 넓힐 계획입니다. 교육생은 ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot 사용법부터 배우고, 이어서 일상적인 업무를 처리하는 AI 에이전트를 만드는 법을 익힙니다. 시먼스는 AI를 제대로 다루지 못하면 틀린 답을 받거나 AI가 사용자의 말에 무조건 동의할 수 있다고 경고했습니다. 전 미국 교육부 장관 미겔 카르도나가 기관의 국가 자문위원회를 이끌며, 위원회에는 OpenAI, Anthropic, Google.org와 뉴욕시립대 총장 펠릭스 마토스 로드리게스가 참여합니다. 시먼스는 OpenAI, Anthropic, Google이 크레딧과 수료증, 교육 플랫폼 이용 기회를 제공한다고 말했습니다. 위원회에 참여하는 고용주들은 채용 중인 역량을 알릴 예정입니다. Pursuit는 약 50만 명이 재학 중인 뉴욕시립대와 부가형 AI 수료증 과정도 추진합니다. 올해 라과디아 커뮤니티 칼리지 학생 100명을 교육했으며, 협력을 확대할 계획입니다.

뉴욕시와 뉴욕주는 퀸스 롱아일랜드시티에 들어설 AI 일자리 교육기관에 1,000만 달러를 투자합니다. 이 기관은 2032년까지 뉴욕 주민 최대 4만 명에게 AI 관련 직무 교육을 제공하는 것이 목표입니다. 캐시 호컬 뉴욕주지사는 목요일 기관 설립을 발표했으며, 비영리단체 Pursuit가 설계와 운영을 맡아 교육생과 고용주를 연결하고 주·연방 정부의 노동력 정책에 참고할 연구를 수행합니다. 공공 재원은 엠파이어스테이트개발공사, 뉴욕시 경제개발공사, 퀸스 구청장실에서 나오며, Ascendium Education Group, Google.org, Wells Fargo, Con Edison, Adobe도 운영비를 지원합니다.

기관 설립은 뉴욕의 기술 인력이 증가하는 가운데 추진됩니다. 뉴욕 대도시권 기술직 종사자는 2022년부터 2025년까지 3만640명 늘어 39만4,300명에 이르렀습니다. 이는 CBRE의 연례 기술 인재 보고서가 나온 13년 동안 처음으로 샌프란시스코 베이 지역을 넘어선 수치입니다. 은행과 기타 금융회사의 AI 인력 채용이 증가분의 상당 부분을 차지했지만, AI 전문가 수는 여전히 베이 지역이 더 많습니다. 호컬 주지사의 FutureWorks Commission은 직업 교육과 취업 지원, 일자리의 질, 사회 안전망, 소기업 지원에 관한 제안을 12월 말까지 내놓을 예정입니다. Pursuit 최고경영자 닉 시먼스는 뉴욕시가 2030년까지 AI 역량을 높일 노동자 수백만 명을 필요로 할 것이라고 말했습니다.

이번 교육기관은 Pursuit와 뉴욕주가 진행해 온 사업을 확대합니다. 엠파이어스테이트개발공사는 3월 Pursuit를 AI Prep for Jobs의 주 전체 책임 기관으로 지정했습니다. 이 프로그램은 학위 과정 대신 속성 교육으로 저소득 뉴욕 주민 420명을 훈련하는 것이 목표입니다. 2012년 설립된 Pursuit는 소프트웨어 교육에서 약 3년 전 630시간짜리 AI 과정으로 전환했으며, 교육 과정을 매주 갱신합니다. 시먼스는 약 400~500명이 전체 과정을 이수하거나 단기 워크숍에 참여했다고 밝혔습니다. 약 6년 안에 4만 명에게 교육하려면 현재보다 대략 80배 규모로 늘려야 합니다.

Pursuit에 따르면 교육 참가자의 70%는 흑인 또는 라틴계이며, 절반은 공공 지원을 받고, 60%는 4년제 학위가 없고, 40%는 이민자입니다. 단체는 프로그램 참가자의 생애 임금 증가액이 10억 달러를 넘는다고 밝혔지만, 주 정부 발표에는 새 기관의 취업률이나 임금 목표가 없습니다. 교육기관은 기술직 신입 일자리가 줄어드는 시기에 문을 엽니다. 기사에서 인용한 미국 인구조사국 연구에 따르면 ChatGPT 출시 이후 컴퓨터과학처럼 AI 영향을 받는 전공 졸업생은 일자리를 구하기 어려워지고 임금도 낮아졌으며, 이들은 소매업과 외식업에 취업하는 경우가 많았습니다. 해당 분야의 신입 공고는 숙련자에게 요구하던 역량을 점점 더 요구하고 있습니다.

Pursuit는 뉴욕시 주택공사, 공공도서관, 지역 노동부서, 지역사회 단체를 통해 교육생을 모집하고 소기업 협회까지 모집 경로를 넓힐 계획입니다. 교육생은 ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot 사용법부터 배우고, 이어서 일상적인 업무를 처리하는 AI 에이전트를 만드는 법을 익힙니다. 시먼스는 AI를 제대로 다루지 못하면 틀린 답을 받거나 AI가 사용자의 말에 무조건 동의할 수 있다고 경고했습니다. 전 미국 교육부 장관 미겔 카르도나가 기관의 국가 자문위원회를 이끌며, 위원회에는 OpenAI, Anthropic, Google.org와 뉴욕시립대 총장 펠릭스 마토스 로드리게스가 참여합니다. 시먼스는 OpenAI, Anthropic, Google이 크레딧과 수료증, 교육 플랫폼 이용 기회를 제공한다고 말했습니다. 위원회에 참여하는 고용주들은 채용 중인 역량을 알릴 예정입니다. Pursuit는 약 50만 명이 재학 중인 뉴욕시립대와 부가형 AI 수료증 과정도 추진합니다. 올해 라과디아 커뮤니티 칼리지 학생 100명을 교육했으며, 협력을 확대할 계획입니다.