삼성 사장단, 올트먼과 AI 경영 전략 논의

삼성은 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 샘 올트먼(Sam Altman) OpenAI 최고경영자(CEO)를 초청해 관계사 사장단과 ‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’을 주제로 간담회를 열었습니다. 전자·금융·바이오 등 관계사 사장단 50여 명이 참석해 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성, 새로 열릴 시장과 사업 기회를 논의했습니다. AI가 기업 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향, 새 경영 환경에서 경영진에게 필요한 역량도 의제로 올랐습니다.

간담회는 양사 협력의 연장선입니다. 삼성전자와 OpenAI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축 협력 의향서(LOI)를 맺었고, 삼성전자는 OpenAI의 초대형 AI 인프라 사업인 스타게이트 프로젝트에 필요한 메모리 반도체 공급을 추진해 왔습니다. 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력하기로 했으며, 삼성물산과 삼성중공업은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발에 나섰습니다. 올해 7월에는 이재용 삼성전자 회장이 미국 샌프란시스코의 OpenAI 본사를 방문했습니다.

사장단은 간담회에 앞서 생성형 AI 실습 교육을 받았습니다. 지난 6월 첫 AI 집중교육 이후 4개월 만으로, 경영 자료를 AI로 정리해 각자의 ‘지식저장소’를 만들고 의사결정에 AI를 활용하는 실습을 했습니다. 삼성은 이를 전사적 AX(AI 전환) 추진을 위한 경영진 교육의 하나로 마련했습니다. 지난 6월부터 연구개발·생산·마케팅·지원 업무에 AI를 도입하는 ‘AI 대전환’을 추진하고 있으며, 업무 생산성과 사업 경쟁력을 높이고 제품·서비스와 기업 운영에 AI를 접목할 계획입니다.

삼성은 사장단에 이어 임원 약 2300명 대상 교육을 추진했습니다. 일반 직원까지 대상을 넓혀 2027년 2월까지 전 임직원 교육을 마치는 것이 목표입니다. 관계사별 AI 전담조직은 사업 특성에 맞는 AX 전략 수립과 데이터·AI 모델 운영을 지원하고, 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용도 확대합니다. 삼성은 관계사별 AX 성과를 점검하고 실행 과제를 구체화해 ‘AI 드리븐’ 경영 체계를 그룹 전반에 정착시킬 방침입니다.

삼성은 31일 경기 용인 삼성인력개발원에서 샘 올트먼(Sam Altman) OpenAI 최고경영자(CEO)를 초청해 관계사 사장단과 ‘AI가 바꿀 다음 10년, 기업의 선택’을 주제로 간담회를 열었습니다. 전자·금융·바이오 등 관계사 사장단 50여 명이 참석해 AI 기술의 발전 방향과 활용 가능성, 새로 열릴 시장과 사업 기회를 논의했습니다. AI가 기업 의사결정과 조직 운영에 미칠 영향, 새 경영 환경에서 경영진에게 필요한 역량도 의제로 올랐습니다.

간담회는 양사 협력의 연장선입니다. 삼성전자와 OpenAI는 지난해 10월 글로벌 AI 인프라 구축 협력 의향서(LOI)를 맺었고, 삼성전자는 OpenAI의 초대형 AI 인프라 사업인 스타게이트 프로젝트에 필요한 메모리 반도체 공급을 추진해 왔습니다. 삼성SDS는 AI 데이터센터 구축과 기업용 AI 서비스 분야에서 협력하기로 했으며, 삼성물산과 삼성중공업은 해상 부유식 데이터센터 공동 개발에 나섰습니다. 올해 7월에는 이재용 삼성전자 회장이 미국 샌프란시스코의 OpenAI 본사를 방문했습니다.

사장단은 간담회에 앞서 생성형 AI 실습 교육을 받았습니다. 지난 6월 첫 AI 집중교육 이후 4개월 만으로, 경영 자료를 AI로 정리해 각자의 ‘지식저장소’를 만들고 의사결정에 AI를 활용하는 실습을 했습니다. 삼성은 이를 전사적 AX(AI 전환) 추진을 위한 경영진 교육의 하나로 마련했습니다. 지난 6월부터 연구개발·생산·마케팅·지원 업무에 AI를 도입하는 ‘AI 대전환’을 추진하고 있으며, 업무 생산성과 사업 경쟁력을 높이고 제품·서비스와 기업 운영에 AI를 접목할 계획입니다.

삼성은 사장단에 이어 임원 약 2300명 대상 교육을 추진했습니다. 일반 직원까지 대상을 넓혀 2027년 2월까지 전 임직원 교육을 마치는 것이 목표입니다. 관계사별 AI 전담조직은 사업 특성에 맞는 AX 전략 수립과 데이터·AI 모델 운영을 지원하고, 외부 생성형 AI 서비스의 업무 활용도 확대합니다. 삼성은 관계사별 AX 성과를 점검하고 실행 과제를 구체화해 ‘AI 드리븐’ 경영 체계를 그룹 전반에 정착시킬 방침입니다.